Pathways to Education Canada
Research Analyst | Analyste de recherche
Description
Version française ci-dessous.
ORGANIZATION: Pathways to Education Canada
POSITION: Research Analyst
REPORTING TO: Manager, Evaluation
JOB TYPE: Permanent, Full time
LOCATION: Toronto, Ontario (Hybrid: on-site 2 days/week)
WEBSITE: www.pathwaystoeducation.ca
Research Analyst, Pathways to Education Canada
We’re looking for someone who can change the paradigm for youth living in poverty in Canada. Someone who enjoys building partnerships, making an impact, and working with energetic, high-performing teams. Is that you?
Pathways to Education is a national, charitable organization breaking the cycle of poverty through education. Its award-winning program is creating positive social change by supporting youth living in low- income communities to overcome barriers to education, graduate from high school, and build the foundation for a successful future. Through the collective power of partnerships, Pathways to Education’s innovative program is preparing youth for tomorrow.
The Opportunity
As a key member of the Research and Evaluation team, you will support Pathways’ impact by leading quantitative research and analysis to deliver on initiatives that align with our strategic plan. This includes supporting our program evaluation work, conducting a market analysis to inform the program’s expansion strategy and synthesizing literature, research and best practices on topics related to our mission. Reporting to the Manager, Evaluation, you will be primarily responsible for designing and programming surveys, analyzing primary data from surveys and secondary data such as Census and other Statistics Canada data to further our understanding of the socioeconomic characteristics of the communities that Pathways serves.
As the successful candidate, you have experience analyzing quantitative data. You are a strong communicator with exceptional writing skills with the ability to make complex research accessible for a variety of audiences. With an interest in educational research, you are passionate about creating positive social change nationwide by raising awareness of the barriers affecting youth living in contexts of socioeconomic disadvantage.
What You’ll Do
- Lead the design and programming of surveys for youth, alumni and other relevant stakeholders to support program evaluation
- Lead statistical analysis of primary and secondary data, including surveys, Census and support synthesis of findings across different data sources to look at the program’s short-term and long-term impact
- Conduct literature reviews, environmental scans and research on best practices on topics related to Pathways’ mission and summarize for various audiences (e.g., research on indicators of program effectiveness)
- Support research and evaluation projects, including research design, data collection, analysis and synthesizing findings
- Develop presentations and data dashboards to summarize actionable insights from various data sources for internal and external stakeholders
- Contribute to knowledge mobilization and thought leadership efforts, in collaboration with the Programs and Marketing and Communications team
- Facilitate interdepartmental collaboration to support data-driven, evidence-informed decision-making within the organization
What You Bring
- Graduate degree in a relevant field of study, such as social sciences, public policy, and education
- Minimum 3 years of relevant experience in quantitative data collection and analysis, including some experience with programming languages for analysis (SPSS/ R and Python) and database querying (SQL)
- Demonstrated experience designing, programming and analysing surveys, preferably in the context of youth and education; and survey tools (e.g., Qualtrics, Survey Monkey, Alida)
- Experience conducting literature reviews and developing summaries
- Strong knowledge of Statistics Canada data, including census data and associated methodologies
- Strong familiarity with data visualization tools such as PowerBI and/or creating interactive dashboards
- Strong written and communication skills with the ability to translate complex insights into accessible language.
- Strong relationship-building and problem-solving skills
- Highly organized and an exacting attention to detail
- Self-motivated and enjoys a collaborative team environment.
- Experience with program evaluation and/or knowledge of the Canadian education system is an asset
- Fluency in French is an asset.
What We Offer
- Competitive salary ($60,000-$68,000/annual)
- Generous vacation and health benefits package.
- Group RRSP program.
- An exciting opportunity to be part of a leading not-for-profit dedicated to excellence and impact.
- A collaborative work environment with a culture of innovation.
- Opportunities for learning and professional development.
To confidentially explore this opportunity, please submit a cover letter and resume using the online application at https://pathwaystoeducation.applytojobs.ca. Applications will be accepted until 9:00am on June 16, 2025. Pathways to Education thanks all applicants for their interest. Due to volume, only those who qualify for an interview will be contacted.
Pathways to Education is committed to fostering a diverse work environment, one that is inclusive of different races, ethnic origin, citizenship, gender identity, gender expression, sexual orientation, ages, family status, disability status, and intersectional identities. All interested candidates are encouraged to apply and advise us of any accommodations or supports needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.
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ORGANISME : Passeport pour ma réussite Canada
POSTE : Analyste de recherche
SUPERVISION DE : Gestionnaire, Évaluation
TYPE DE POSTE: Permanent, à temps plein
LIEU: Toronto, Ontario (Poste hybride : sur place 2 jours/semaine)
Analyste de recherche, Passeport pour ma réussite Canada
Nous sommes à la recherche d’une personne capable de faire changer le paradigme pour les jeunes qui vivent dans la pauvreté au Canada. Nous cherchons une personne qui aime établir des partenariats, avoir un impact et travailler avec des équipes dynamiques et très performantes. S’agit-il de vous?
Passeport pour ma réussite est un organisme de bienfaisance national qui vise à briser le cycle de la pauvreté grâce au pouvoir de l’éducation. Son programme primé crée un changement social positif en soutenant les jeunes vivant dans des communautés défavorisées pour leur permettre de surmonter des obstacles à l’éducation, d’obtenir leur diplôme d’études secondaires et d’établir les fondements de leur réussite future. Grâce au pouvoir collaboratif des partenariats, le programme novateur Passeport pour ma réussite prépare les jeunes pour l’avenir.
Possibilité d’emploi
En tant que membre clé de l’équipe Recherche et mobilisation des connaissances, vous soutiendrez l’incidence de Passeport en dirigeant des recherches et des analyses quantitatives afin de mettre en œuvre des initiatives conformes à notre plan stratégique. Il s’agit notamment d’appuyer notre travail d’évaluation des programmes, d’effectuer une analyse du marché pour éclairer la stratégie d’expansion du programme et de synthétiser les publications, les travaux de recherche et les pratiques exemplaires sur des sujets liés à notre mission. Relevant de la ou du gestionnaire, Mobilisation des connaissances, vous serez principalement responsable de la conception et de la programmation de sondages, de l’analyse des données primaires provenant de sondages et de données secondaires, comme le recensement et d’autres données de Statistique Canada afin d’approfondir notre compréhension des caractéristiques socioéconomiques des communautés desservies par Passeport.
Vous possédez de l’expérience dans l’analyse de données quantitatives. Vous avez d’excellentes compétences en communication, avec une aisance exceptionnelle à l’écrit et la capacité de rendre des recherches complexes accessibles à divers publics. Vous vous intéressez à la recherche en éducation et vous avez à cœur de créer un changement social positif à l’échelle nationale en sensibilisant la population aux obstacles auxquels se heurtent les jeunes vivant dans des communautés défavorisées.
Tâches
- Diriger l’élaboration et la programmation de sondages pour les jeunes, les personnes diplômées et d’autres parties prenantes pertinentes afin d’appuyer l’évaluation du programme.
- Diriger l’analyse statistique des données primaires et secondaires, y compris les sondages et le recensement, et contribuer à la synthèse des conclusions provenant de différentes sources de données pour examiner l’incidence à court et à long terme du programme.
- Effectuer des revues de la littérature, des analyses de l’environnement et des recherches sur les pratiques exemplaires sur des sujets liés à la mission de Passeport et les résumer pour divers publics (p. ex., recherche sur les indicateurs d’efficacité du programme).
- Appuyer les projets de recherche et de mobilisation des connaissances, y compris la conception de la recherche, la collecte de données, l’analyse et la synthèse des conclusions.
- Élaborer des présentations et des tableaux de bord de données pour résumer les renseignements exploitables provenant de diverses sources de données pour les parties prenantes internes et externes.
- Contribuer aux efforts de mobilisation des connaissances et de leadership éclairé, en collaboration avec l’équipe des Programmes et du Marketing et des communications.
- Faciliter la collaboration entre les services pour soutenir la prise de décisions fondées sur des données probantes au sein de l’organisme.
Exigences
- Diplôme d’études supérieures dans un domaine d’études pertinent, comme les sciences sociales, les politiques publiques et l’éducation.
- Au moins 3 ans d’expérience pertinente en collecte et analyse de données quantitatives, y compris une certaine expérience des langages de programmation pour l’analyse (SPSS/R et Python) et l’interrogation de bases de données (SQL).
- Expérience confirmée en élaboration, programmation et analyse de sondages, de préférence dans le contexte des jeunes et de l’éducation, et dans l’utilisation d’outils de sondage (p. ex., Qualtrics, Survey Monkey, Alida).
- Expérience en réalisation de revues de la littérature et élaboration de résumés.
- Connaissance des données de Statistique Canada, y compris les données et les méthodes de recensement.
- Excellente connaissance des outils de visualisation de données, comme PowerBI ou de la création de tableaux de bord interactifs.
- Solides compétences en rédaction et en communication, et capacité à traduire des connaissances complexes en langage accessible.
- Solides compétences relationnelles et en résolution de problèmes.
- Grand sens de l’organisation et minutie.
- Motivation et esprit d’équipe.
- Expérience en évaluation de programmes ou connaissance du système d’éducation canadien, un atout.
- Maîtrise du français, un atout.
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif (60,000$-68,000$/annuel)
- Une merveilleuse occasion de faire partie d’un organisme sans but lucratif de premier plan voué à l’excellence et au changement.
- Un environnement de travail collaboratif et novateur.
- Des occasions d’apprentissage et de perfectionnement professionnel.
- Plusieurs jours de congé et avantages sociaux généreux.
Pour explorer cette offre de façon confidentielle, veuillez soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitæ en suivant le processus de candidature en ligne à https://pathwaystoeducation.applytojobs.ca. Les demandes seront acceptées jusqu’au 9 h en 16 juin 2025. Passeport pour ma réussite remercie toutes les personnes de leur intérêt. En raison du volume élevé de demandes, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Passeport pour ma réussite Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et à accueillir des personnes de races, d’origines ethniques, de citoyennetés, d’identités de genre, d’expressions de genre, d’orientations sexuelles, d’âges, de situations familiales, de situations de handicap et d’identités croisées variés. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à déposer leur candidature et à nous aviser de toutes mesures d’adaptation ou de soutien nécessaires afin que nous puissions assurer un accès équitable et juste tout au long du processus de sélection et de recrutement.